Wstep Do Analizy Biznesu Szkoleniowo Rozwojowego...

Od czasu transformacji gospodarczej  niezwykłym wzięciem cieszą się  szkolenia menedżerskie .  Nie jest tajemnicą , że  kadra kierownicza  o  wysokich kwalifikacjach to  fundament   biznesowego przedsięwzięcia. Firmy   regularnie  proponują szkolenia  z zarządzania  projektami, z  rozwoju osobowości ,  z motywowania zespołu  albo z  budowania zaangażowania.

Projekty i programy rozwojowe takie  charakteryzuje się jako  otwarte i  zamknięte. Te ostatnie  opracowywane są na  zamówienie   zainteresowanych  przedsiębiorstw . Biorą w nich udział   jedynie   menedżerowie  tych  spółek .  Kursy  otwarte,  jak wynika to z nazwy ,  zarezerwowane są dla  osób interesujących się  daną   dziedziną .  Trzeba tu jednak zaznaczyć, że   osoby korzystające z   warsztatów  otwartych muszą  przeważnie płacić  za nie z własnej kieszeni .  Oczywistym jest, że   zaangażowanie kapitałowe we własne   kompetencje to dobrze wydane pieniądze  .

 Nauczaniem na warsztatach  biznesowych  parają się  zazwyczaj zawodowi  trenerzy. Większość  z nich specjalizuje się  w  konkretnej dziedzinie, np. w  skutecznym delegowaniu zadań, w  psychologii biznesu,  technice prowadzenia negocjacji  itd. Trenerzy   powinni   mieć  nie  wyłącznie   dużą i wyczerpującą  wiedzę,  ale również  odpowiednie   cechy charakteru . Przecież chodzi o to,  by   znajomość tematu  w  należyty  sposób  aplikować  szkolonym osobom.  Oczekiwana  jest  na dodatek  przygotowanie z  mowy ciała,   sprawność  prowadzenia  prezentacji   a także  budowania   relacji międzyludzkich .

Metodyka   kursów biznesowych jest często  podobna .  Stosuje się   transmisje multimedialne, scenki,  działania  w grupach  oraz   pisemna kontrola zdobytej wiedzy.  Bywa, że   zaplanowane  są również   uzupełniające   porady po  odbyciu kursu . Im  trudniejsze zagadnienie,  tym dłuższe zajęcia,  rozłożone  nawet na  cztery dni.

Rynek  szkoleń  rozwija się   intensywnie i  wszystko na to wskazuje , że ta  koniunktura  nie  nie ulegnie zmianie  w  perspektywie kilku najbliższych lat.  Coraz częściej organizowane  są  ponadto  spotkania integracyjne  powiązane z  warsztatami biznesowymi. Ich  wielkim plusem  jest nie tylko  okazja   edukowania , ale  również   scalenie   grupy zatrudnionych .