Z jakiego powodu coaching nie jest lekarstwem...
Coaching jest bardzo chętnie używanym w wielu kręgach stwierdzeniem. W praktyce będzie to pomoc innym osobom w tym, żeby mogli oni jeszcze lepiej działać i wspinali się na wyżyny swoich możliwości. Coaching nierozerwalnie wiąże się z trenerem osobistym, zadaniem którego jest pomaganie swojemu podopiecznemu w próbie osiągnięcia określonych celów.
W ostatnim czasie wokół coachingu wyrosło wiele mitów, jakie wynikają z wielu powodów. Część osób widzi w tym panaceum na wszystkie problemy w życiu osobistym i zawodowym, inni z kolei podążają za modą, nie zawsze będąc świadomymi, na czym polega coaching. W efekcie doprowadzić to wszystko może do niekoniecznie realnych celów, a w rezultacie mało przyjemnych rozczarowań.
Wielokrotnie problem na przykład stanowi nastawienie, że skoro ma się już coacha, to będzie on mógł doprowadzić do pożądanej zmiany bez większych starań jeśli chodzi o pracę osoby, którą się opiekuje. A w rzeczywistości sytuacja wygląda nieco odmiennie. Coach ma być osobą, jaka wskazuje cele i daje motywację do tego, żeby działać, ale większość pracy i tak musi wykonać dana osoba.
Następnym z problemów jest przekonanie, że sama obecność coacha, jego osobowość i doświadczenie bardzo szybko dadzą efekty, niejednokrotnie stwierdzenie takie można usłyszeć od przełożonych czy kolegów. A przeważnie po odbyciu paru sesji będzie się okazywało, że oczekiwane zmiany wymagają mimo wszystko dużej determinacji i własnej pracy, i bardzo szybko pojawia się zniechęcenie oraz rozczarowanie.
Oczywiście nie jest tak, że coaching posiada same ujemne strony i do niczego się nie nadaje, bo tak czy inaczej będzie to metoda która się charakteryzuje sporą efektywnością i skutecznością. Wymaga jednak właściwego podejścia tak naprawdę od samego początku, problemy bowiem często biorą się z całkowitego niezrozumienia tego, na czym praca z coachem się opiera.
Gdy ktoś świadomie będzie się decydował na jakiekolwiek zmiany w swoim życiu i jest zdecydowany, aby to wykonać, to osoba coacha na pewno mu w tym pomoże. W pierwszej kolejności może on wskazywać drogę, jaką należy iść, aby zmiany, które się zamierza rzeczywiście poszły w dobrą stronę.
Więcej informacji: