Kluczowe produkty firm coachingowych
Szkolenia dla pracowników stały się coraz częściej używanym narzędziem przez sporo różnych przedsiębiorstw żeby poprawić efektywność i wydajność pracy. Pracodawcy są bardzo świadomi możliwości i korzyści, jakie może zapewnić dobrze zorganizowana grupa pracowników, i dlatego też chętnie chcą inwestować w poszerzanie kompetencji pracowników, przykładowo właśnie przez przeróżne szkolenia.
Jeszcze do niedawna zdecydowana większość pracowniczych szkoleń była organizowana w tradycyjnej postaci, to znaczy w czasie spotkań z osobą prowadzącą w siedzibie swojej firmy czy też firmy organizującej kurs. Współcześnie w rosnącej liczbie przypadków zaczyna się sięgać po najnowocześniejsze techniki, jakie pozwalają nie tylko na lepszą efektywność, lecz również na znaczne zmniejszenie kosztów z tym związanych.
Bardzo ciekawie będą się przykładowo zapowiadać e-szkolenia, mają one postać kursów zrobionych w formie elektronicznej, z których korzystają następnie zatrudnieni. Doskonale będą się one nadawać do przekazania twardych wiadomości, przykładowo z obszarów nauki programów komputerowych, prawa czy zagadnień księgowych.
Dość często spotykanym trendem będzie także przygotowywanie oferty na szkolenia dokładnie według potrzeb danego przedsiębiorstwa. Przy rozwiązaniach o takim charakterze można na przykład przekazywać wiadomości z dziedziny procedur jakie panują wewnątrz firmy lub sprzedawanych usług oraz produktów, wiele firm własnoręcznie opracowuje materiały do takich szkoleń.
Bardzo dużą popularnością cieszą się również webinaria, bardzo dobrze nadają się one do krótszych szkoleń i wiedzy, która jest przekazywana w pigułce. Polegają one na tym, że całość komunikacji między kursantami a trenerem będzie się odbywać za pomocą sprzętu komputerowego na odległość, w tym przypadku nie ma żadnego znaczenia, w jakiej lokalizacji będą się znajdowali wszyscy uczestnicy.
Najważniejszą zaletą webinariów będzie spore ograniczenie kosztów związanych w wynajmem sali konferencyjnej, dojazdami czy noclegami. Dużo osób twierdzi że porównywalne wręcz z tradycyjnymi metodami szkoleń. Bardzo dobrze będą się one sprawdzać, jeżeli pracownicy pracują w wielu różnych lokalizacjach i zebranie ich razem byłoby dość kłopotliwe.
Więcej informacji: